出生後休業支援給付は、子どもの出生直後の一定期間内に、原則、両親がともに14日以上の育児休業を取得する場合に、
最大28日間、休業開始前の給与の13％を支給する制度です。
受給要件については、育児休業を取得する従業員の状況のみでなく、従業員の配偶者の状況を細かく確認する必要があるケースも多くあるため、
厚生労働省より「出生後休業支援給付の簡易診断（要件確認）ツール」が公表されました。

ご自身の支給条件等を確認されたい場合は、手順に従って、該当する項目をクリックすると、必要書類や育児休業取得期間が表示されます。

厚生労働省HP