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【雇用保険】新型コロナウイルス感染症に伴う失業給付の特例について
令和2年5月1日以降に、以下の理由により退職された方は「特例受給資格者」として、雇用保険失業給付の給付制限がなくなり、所定給付日数が手厚くなる可能性があります。
・本人の職場で感染者が発生したこと
・本人若しくは同居の家族が基礎疾患を有すること
・妊娠中であること
・高齢であること
を理由に、感染拡大防止や重症化防止の観点から自己都合離職したこと
>東京労働局HP