【マイナンバー法】従業員本人の同意があった場合における、転職時等の使用者間での特定個人情報の提供について：社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

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令和3年9月1日より、従業員本人の同意があった場合、転職時等の使用者間で特定個人情報の提供が可能となりました。

これは、従業員の転籍や退職があった場合、本人の同意があるときは、
転籍・退職前の使用者から、転籍・再就職した使用者に、当該従業員等の特定個人情報の提供を可能にするものです。