新・人事制度研究会 人事塾公認講師
NPO法人企業・団体支援日本FP協議会主席コンサルタント
有限責任中間法人事業再生支援協会会員
人事労務管理スペシャリスト集団SRアップ21会員
一橋大学社会学部卒業。東京海上火災保険㈱入社。主に営業社員の人事制度、採用、教育に長く携わる。平成15年9月 伊藤人事労務研究所設立。中小企業の人事労務管理全般にわたるコンサルティングを活動の中心とし、各地でセミナーを行う一方、個別コンサルティングの実績も数多い。
中堅・中小企業の着実な成長・発展のお手伝いを誠心誠意させていただくという“自利利他”の精神で、すべての案件に対応することを心掛けています。
中央大学法学部政治学科卒業。人事院を経て、㈱小松製作所に入社。主に、人事・給与制度の企画立案、運営業務を経験。平成17年8月より伊藤人事労務研究所に入所し、所長の片腕として、人事労務全般にわたるコンサルティングに携わる。
経営者の視点と社員の視点の双方を大事にしながら、企業の実情に最も即した提案をするよう心掛けています。迅速な対応と、専門的なことを分かりやすく、がモットーです。
法政大学法学部政治学科卒業。某大手ハウスメーカー系リフォーム会社にて営業・設計・施工管理に従事。平成17年4月、伊藤人事労務研究所入所。現在は、労務相談、就業規則見直し等のコンサルティング業務を担当。
お客様のお悩みや疑問に適切に応えられるよう、一つひとつのご相談にベストな解決策を考える日々です。スピーディーな対応を心掛けています。
